Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком раньше времени
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может в любое время прервать его и выйти на работу раньше согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям. Кроме того, он может возвращаться к работе и вновь выходить в отпуск по уходу за ребенком неограниченное количество раз. Работник, желающий досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком, пишет заявление в произвольной форме, указывая дату выхода на работу.