Новости

Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2024 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Мониторинг потребности проводится с целью обеспечения кадрами экономики Кубани. Для того, чтобы в будущем получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями, работодатели края уже сейчас могут заявить о своей потребности в кадрах.

  С 21 по 24 марта 2024 года в Краснодаре, в выставочно-конгрессном комплексе «Экспоград Юг», состоится Кубанская Ярмарка - Весенняя, которая будет работать с 9.00 до 18.00. Вход свободный. Сезонную Весеннюю ярмарку «Экспоград Юг» примет впервые.

В соответствии с требованиями части 1 статьи 60 Федерального закона от 10 января 2002 года № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» запрещается деятельность, ведущая к сокращению численности растений, занесенных в Красную книгу Российской Федерации и красные книги субъектов Российской Федерации.

 В 2024 году по поручению губернатора Вениамина Кондратьева на программу инициативного бюджетирования направили рекордный 1 млрд рублей.

 Прокуратурой Краснодарского края на постоянной основе проводится работа по профилактике правонарушений со стороны органов местного самоуправления, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

 «20 февраля 2024  года в 11-00 часов в актовом зале администрации МО Выселковский район    по адресу станица Выселки, улица Ленина, 37,  состоится открытая сессия Совета муниципального образования Выселковский район с повесткой дня:

  1. О ежегодном отчете главы муниципального образования Выселковский район о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального образования Выселковский район за 2023 год».

Глава муниципального

С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в законодательстве, согласно которым родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из декретного отпуска. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.