№ 146 ОТ 24.02.2021

Об утверждении Порядка уведомления 
муниципальными служащими администрации муниципального образования Выселковский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года         № 273-Федеральнного закона «О противодействии коррупции», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 9 Закона Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Выселковский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (прилагается).
2.Настоящее постановление обнародовать.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Выселковский район Н.В.Карабут.
4.Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава муниципального образования
Выселковский район                                                С.И.Фирстков

ПРИЛОЖЕНИЕ 
УТВЕРЖДЕН
       постановлением администрации
муниципального образования
Выселковский район
								от_____________ № ______

ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Выселковский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Выселковский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими отраслевых (функциональных) муниципального образования Выселковский район (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) в свободное от основной работы время.
2. Муниципальные служащие обязаны письменно уведомить представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала её выполнения путём направления уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) по форме, согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Выселковский район.
3. Уведомление представляется:
муниципальными служащими, для которых работодателем является глава муниципального образования Выселковский район, в комиссию администрации муниципального образования Выселковский район  по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования Выселковский район (далее - комиссия), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника и главу муниципального образования Выселковский район;
4. Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом сектора или должностным лицом кадровой службы органа администрации в день поступления уведомления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Журнал), форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью администрации муниципального образования Выселковский район.
В случае если муниципальные служащие не имеют возможности передать уведомление лично, оно направляется в адрес администрации муниципального образования Выселковский район.
5. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Копия зарегистрированного уведомления вручается муниципальному служащему под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по указанному им в уведомлении адресу не позднее трёх рабочих дней, следующих за днём регистрации уведомления.
7. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы, графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора), муниципальный служащий обязан представить новое уведомление не позднее чем за три дня до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.
8. Уведомление с отметкой о регистрации в течение одного рабочего дня после его регистрации направляется: комиссией - главе муниципального образования Выселковский район.
По поручению главы муниципального образования Выселковский район уведомление рассматривается комиссией, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
В ходе подготовки комиссия имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам.
В случае если в выполнении иной оплачиваемой работы муниципального служащего не усматривается наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов, запретов, связанных с муниципальной службой при осуществлении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, то уведомление и мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего, его представившего.
В случае если в выполнении иной оплачиваемой работы муниципального служащего усматривается наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов, запретов, связанных с муниципальной службой при осуществлении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, то уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы, в 10-дневный срок ведущим специалистом администрации муниципального образования Выселковский район, по кадрам направляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Выселковский район для принятия решения в соответствии с порядком работы Комиссии.
9. Уведомление и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, копия протокола заседания Комиссии или выписка из него после рассмотрения на Комиссии представляются в органы администрации в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днём проведения соответствующего заседания Комиссии.
10. Уведомление и иные материалы, копия протокола заседания Комиссии или выписка из него после рассмотрения на Комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, в том числе запретов, связанных с муниципальной службой.

Заместитель главы 
муниципального образования
Выселковский район							      Н.В.Карабут

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Выселковский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

                                    ______________________________
                                     (должность, Ф.И.О. представителя
                                        нанимателя (работодателя)
                                      ______________________________
                                     (Ф.И.О. муниципального служащего,
                                          замещаемая должность)

Уведомление 
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

	В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-Федерального Закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я, ________________________________,
        (фамилия, имя, отчество (при наличии) замещающий(ая) должность муниципальной службы _______________________________________________
     (наименование замещаемой должности муниципальной службы)
намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу
с "__"_________ 20__ года по "___"___________20____ года:
   Полное наименование организации ___________________________________
____________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
или физического лица), с которой (которым) будет заключён (заключён)
договор, её (его) юридический адрес и адрес местонахождения)
   Характер выполняемой работы _______________________________________
          (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
   Наименование должности ___________________________________________
____________________________________________________________________
(характер выполняемой работы, основные обязанности, тематика выполняемой  работы)
   График работы ____________________________________________________
                                  (режим рабочего времени)
	Выполнение указанной работы не повлечёт за собой конфликта интересов
на муниципальной службе. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13-14.2 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и нормы трудового законодательства.
___________ 		 ______________  	  _______________________
   (дата)     			 (подпись)    	    (расшифровка подписи)

Ознакомлен:

__________________ 				         _____________________
(должность, фамилия                              				 (дата, подпись)
инициалы представителя
нанимателя (работодателя)

Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений           ____________________
Дата регистрации уведомления    "__"_______________ 20___г.
_________________________________   			 ________________________________
(фамилия, инициалы муниципального   			(подпись муниципального служащего,
служащего, зарегистрировавшего     			             уведомление)
     уведомление)

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Выселковский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

N
п/п	Дата поступления уведомления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление	Подпись должностного лица, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления	
1	2	3	4	5	6	7	
1.							
2.