Вопрос - ответ
Опубликовано пн, 16/09/2019 - 13:22 пользователем ЦЗНВопрос. Может ли работодатель уволить по своей инициативе женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет?
Ответ. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным ч.4 ст.261 Трудового кодекса.
К таким основаниям, в частности, относятся: ликвидация организации либо прекращение деятельности ИП;
неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;